2026重庆市气象部门事业单位招聘应届高校毕业生9人公告（二）

  根据重庆气象事业发展需要，现就重庆市气象部门2026年度事业单位公开招聘应届高校毕业生(笔试加面试岗位)事宜公告如下：

  重庆市气象局实行中国气象局和重庆市人民政府双重领导、以中国气象局为主的管理体制。市局本级设10个内设机构，8个正处级直属事业单位和1个社团组织，管理2个正处级地方事业机构;全市设34个区县(自治县)气象局。

  全市气象部门博士研究生21人，入选中国气象局新时代气象高层次科学技术创新人才计划16人次，本科及以上学历占95%。正高级工程师39人，中级及以上职称占76%。博士后工作站累计进站30人，出站19人，在站11人。

  具体见《重庆市气象部门2026年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位明细表(笔试加面试岗位)》(附件1)。

  5.应为应届高校毕业生〔纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内(两年)未落实工作单位的普通高校毕业生，以及依照国家有关政策可报考应届毕业生岗位的有关人员(含职业院校毕业生)〕。2024年7月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的、未落实工作单位的留学归国人员。

  6.符合岗位的学历、学位、专业要求;对于2026年毕业的应届高校毕业生，应以即将获得的最高学历进行报考;对其他人员，应以已获得的最高学历进行报考。专业根据《气象部门人员招聘专业目录(2026年版)》(附件2)认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位，并满足岗位所需的其他条件。留学归国等应聘人员所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但不在气象部门人员招聘专业目录的，可以主动联系确认报名资格。

  7.国内本科及以上学历毕业生，2026年7月31日前需取得相应学历毕业证、学位证及其它相关手续证明;留学归国人员，2026年 7月31日前需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

  8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和相关规定应当回避的;

  1.报名采取网上报名方式来进行，合乎条件的应聘人员可于2025年11月12日9：00至11月25日18：00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局网站(，点击首页“热点服务”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆市气象部门2026年度事业单位公开招聘应届高校毕业生考试报名入口”进行报名。

  2.考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详情信息。所填信息将作为资格初审的依据。“渝快办”用户名和密码是查询资格审核检查结果、下载打印准考证等事项的依据，请务必牢记。

  3.考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。

  由用人单位和重庆市气象局人事处依据《气象部门人员招聘专业目录(2026年版)》，对照岗位招聘条件，对应聘人员学历层次、专业等进行资格初审。资格初审结果通过报名系统来进行查询。未通过资格初审的，可于2025年11月27日9:00前修改有关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考岗位，资格初审通过后，不得更改报考岗位等报考信息。

  资格初审合格后，考生应于2025年11月28日12：00前完成网上缴纳考务费(按照财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。

  报名资格初审合格并依规定缴纳考务费的考生，可于2025年12月16日9:0012月20日9:00登录重庆市人力资源和社会保障局官网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

  1.考试科目为《职业能力倾向测验(C类)》、《综合应用能力(C类)》(分值各150分)，采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)。

  2.笔试时间暂定为2025年12月20日8：30-12：00(其中8：3010：00为《职业能力倾向测验(C类)》，10：0012：00为《综合应用能力(C类)》，两科考试不间断)。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。预计2026年1月中下旬可登录重庆市人力资源和社会保障局官网“热点服务”中“人事考试成绩查询”栏查询成绩。

  1.笔试任一科目缺考或成绩为零分的，不得进入面试环节。设定笔试合格分数线，低于合格线考生不得进入面试环节。

  2.根据笔试人员的成绩由高到低按照5:1的比例确定入围面试人员名单(达不到5:1的，按实际人数进入面试)。

  3.面试前由企业和重庆市气象局人事处对进入面试的考生进行资格复审。参加面试人员应提供招聘公告及报考岗位要求的学历学位证书(2026 届毕业生暂时没办法提供学历、学位证书的，提供毕业院校盖章的就业推荐表;学历、学位证书最迟可延至报到前提交)、身份证和《毕业生就业协议》(网签的需学校出具未签约证明，同时现场查验网签情况)等原件资料。

  面试以结构化面试方式来进行。设定面试合格分数线分)，低于合格线考生不得进入下一环节。

  1.综合成绩按照“〔《职业能力倾向测验(C类)》成绩+《综合应用能力(C类)》成绩〕÷3×40%+面试成绩×60%”计算。若综合成绩相同，以笔试总成绩从高到低排名;若综合成绩、笔试总成绩相同的，按《职业能力倾向测验(C类)》成绩从高到底排名。综合成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算。

  1.根据考生综合成绩，按照岗位招聘人员数量等额确定体检名单，体检费用自理。

  3.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生体检不符合标准要求的，不进入考察环节。

  对体检合格人员进行考察，重点对思想政治表现、道德品质、综合素养、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。考生经考察不符合标准要求的，不予聘用。

  因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

  没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，从服从调剂且合乎条件的考生中根据考试成绩由高到低确定。

  根据笔试、面试、体检和考察结果，经重庆市气象局党组研究确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在中国气象局门户网站(、气象人才招聘网(、重庆市气象局门户网站(上公示7个工作日。

  1.经公示无异议的，在10个工作日内由用人单位与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协议的，视为放弃聘用。

  2.将拟聘人员名单报人事司审核备案，按规定程序和权限办理聘用入编手续。受聘人员依规定实行试用期制。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

  (一)招聘工作过程中，对伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格，或在招聘过程中有作弊等情形的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

  (二)资格审核检查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

  (三)认真落实《事业单位人事管理回避规定》。参加招聘的工作人员应认真履职，严守纪律，发现有违纪违反相关规定的行为的将严肃追究责任;在办理聘用事项时，存在回避情形的，严格执行相关回避规定。

  (四)招聘单位和招聘工作人员、应聘人员违纪违反相关规定的行为按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等有关法律法规严肃处理。

  面试、体检、考察等招聘工作的有关信息将公布在重庆市气象局门户网站(，请应聘人员及时关注相关信息了解招聘详情。

  原标题：重庆市气象部门2026年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告（二）

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